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Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) consultant (e) analyste-programmeur .Net pour joindre notre centre d’excellence Développement et technologies.
Le conseiller (ère) interviendra chez nos clients dans la grande et très grande entreprise à Québec. Dans le cadre des missions de livraisons des projets en mode Agile, le candidat recherché pourra assumer les responsabilités suivantes:

Ce qui vous attend

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques; 
  • Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités;
  • Respecter l’approche TDD – Test-Driven-Development;
  • Assurer l’exécution des tests unitaires; 
  • Participer à la résolution de problèmes suite à la phase de tests;  
  • Supporter les utilisateurs principaux durant la période de test d’acceptation.

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en informatique et 4 ans d’expérience en développement .Net;
  • Maîtrise du développement de solutions .NET avec le langage C# et VB.NET;
  • Maîtrise de Microsoft Visual Studio, de Team Foundation Server et des outils s’y rattachant;
  • Bonne connaissance du développement Front-End Web (HTML, JavaScript, JQuery, AngularJS);
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Pourquoi faire équipe avec Larochelle?

Logo Meilleur employeur PME 2021

Larochelle Groupe Conseil accompagne depuis 2006 les entreprises les plus prestigieuses du Québec dans leur transformation numérique et la valorisation de leurs données.

Travailler chez Larochelle, c’est bénéficier des mêmes avantages que ceux des grandes entreprises : développement des compétences, assurances collectives, 4 semaines de vacances, …

Mais c’est surtout intégrer une entreprise avec une très forte dimension humaine !

 

Nous remercions tous les candidats. Cependant nous communiquons uniquement avec ceux retenus en entrevue.

Jessica Néron
Recruteur
Jessica Néron Recruteur Larochelle

Développeur chez Larochelle

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Choisir Larochelle, c’est choisir de faire du service-conseil autrement! C’est d’abord intégrer une équipe où chacun a sa place, est connu et reconnu pour son expertise.

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