Directeur services professionnels / Gestionnaire de projet – Montréal

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Numéro de l'offre Expertise Date
5596 Conseil en gestion 15/10/2018
Type du poste : Permanent
Localisation : Montréal
Date de début : /Dès que possible/
Durée :

Vous motivez naturellement les gens à mettre leur expertise de l’avant et à se dépasser?

Vous avez un sens inné de la gestion et de l’innovation?

Vous êtes passionné TI et connaissez bien l’univers du service-conseil?

Vous appliquez la méthode Agile et vous recherchez un environnement de travail où le plaisir, l’intégrité, la fierté et le respect sont des valeurs centrales à la vie d’entreprise?

L’équipe de Larochelle Groupe Conseil a besoin de vous!

Nous recherchons un(e) directeur ou directrice pour gérer l’équipe du centre d’excellence Intégration et collaboration et sa croissance. Le centre d’excellence d’Intégration et collaboration soutient les entreprises à optimiser leur processus d’affaires, à travers le développement de solutions d’intégration et de gouvernance du cycle de vie de données et de documents.

Ses principales responsabilités seront :

  • Participer aux différents mandats à titre de Chef de projets ou Scrum Master en livraison de solutions d’intégration (ex. CRM, ERP, SOA, Big Data, Intelligence d’affaires, Migration vers l’infonuagique, etc.);
  • Gérer une équipe de conseillers (plan de formation, budget salarial, affectation aux mandats, etc.);
  • Participer aux appels de proposition de différentes opportunités : stratégie de connectivité et de migration de l’information, développement d’interfaces entre les systèmes, configuration des systèmes applicatifs d’entreprise en infonuagique et optimisation et automatisation des tests et des déploiements;
  • Identifier, comprendre, valider et prioriser les enjeux d’affaires au niveau des processus, des systèmes et de l’organisation;
  • Avoir une bonne compréhension sur l’ensemble des besoins et systèmes concernés;
  • Identifier les pistes de solutions et les coûts qui peuvent engendrer;
  • Cartographier l’actuel et le changement potentiel de l’architecture;
  • Effectuer des estimations et aider à planifier le changement;
  • Sensibilise les différents intervenants aux efforts requis et aux impacts dans la livraison de la solution retenue tant au niveau financier, technique, sécurité et conformité.

Compétences requises :  

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder au minimum 8 années d’expérience en informatique;
  • Posséder au minimum 3 années d’expérience en gestion de projet en mode Agile;
  • Posséder au minimum 2 années d’expérience en gestion de personnel;
  • Maîtrise de concepts afférents à l’infonuagique (IAAS/PAAS/SAAS/XAAS);
  • Comprendre les grands principes d’architecture de solutions;
  • Habile à travailler en équipe et faciliter la prise de décision;
  • Excellente communication orale et écrite ;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts :

  • Expérience en mode services-conseils;
  • Avoir une connaissance sur les pratiques DevOps OU Agile;
  • Être familier avec diverses architectures de communication : ESB, modèle indépendant (canonique), API ou connecteur commercial;
  • Être familier avec les différents modules d’intégration : abonnement, notification et transactions.
  • Expérience dans l’analyse des besoins dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes;
  • Fait preuve de leadership, d’initiative et d’ouverture d’esprit;
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
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