Analyste fonctionnel – Québec

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Numéro de l'offre Expertise Date
5345 Analytique des données 29/01/2018
Type du poste : Permanent
Localisation : Québec
Date de début : /Dès que possible/
Durée :

Nous sommes présentement à la recherche d’un Analyste fonctionnel pour rejoindre notre centre d’excellence en Analytique de données à Québec.

Tu désires joindre une équipe où 99 % des conseillers s’identifient aux valeurs Larochelle soient le respect, l’intégrité, la fierté et le plaisir? Tu es d’ailleurs un joueur d’équipe et tu aimes un environnement de travail où il y a une grande place pour l’autonomie? De plus, tu recherches une entreprise qui investit dans la formation continue de ses talents? Larochelle est peut-être le « match parfait »!

Tes principales responsabilités seront :

  • Analyser les besoins d’affaires;
  • Participer aux stratégies de projet et de priorisation des livrables;
  • Documenter les spécifications fonctionnelles;
  • Supporter les utilisateurs principaux durant la période de tests d’acceptation;
  • Effectuer l’assurance qualité selon les critères de succès fixés.

Compétences requises :

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes;
  • Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe.

Atouts :

  • Avoir participé à un développement agile.

Larochelle, je veux en savoir plus!

Larochelle Groupe Conseil est une entreprise de services-conseils TI en pleine croissance, et ce, depuis plus de 11 ans! Nous sommes partenaire de compétences Microsoft Gold et certifiés Tableau. L’expertise de nos talents est répartie en 4 Centres d’excellence soit : analytique des données, conseil en gestion, conseil en technologies, intégration & collaboration.

Travailler chez Larochelle c’est bénéficier de nombreux avantages, et ce, dès ton premier jour de travail. Ce sont, en plus des programmes de formation continue, des rencontres professionnelles. C’est une entreprise reconnue pour son savoir-faire ET son savoir-être que ce soit au niveau de l’intégration, de la relation avec l’équipe de direction ou par la nature du travail.

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